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乐动体育官方网站首页教科研奖励办法

发布日期:2022-06-30    作者:     来源:     点击:


第一章    

第一条  为了进一步调动学院教师员工从事科技创新的积极性,促进学院高水平教科研成果的产出,提升学院的学术影响和学科水平,实现我院的发展目标,表彰在教科研活动中做出突出贡献的教师,根据《佳木斯大学科技教育成果奖励办法》的精神,结合我院实际情况,制定本办法。

第二章 奖 励 范 围

第二条  中华人民共和国政府、国务院各部、委及省政府组织、评选、颁发的人文社科优秀成果奖。(上述成果需佳木斯大学为第一完成人)

第三条  为中华人民共和国政府、国务院各部、委、省政府批准立项的教科研课题。

第四条 (下列论文均应署名佳木斯大学)四大检索论文是指在规定的时间范围内发表被SCIEIISTPISR收录的论文。奖励人为论文第一作者或通讯作者。

第五条  在规定的时间范围内发表的并被CSSCI、北大核心期刊目录、“新华文摘”、 “中国社会科学文摘”、“人大复印报刊资料”、“高等学校文科学报文摘”收录的、全文转载论文。获奖人为被收录和转载的论文第一作者。

第六条  由我院教师独立完成或与外单位合作完成的、且未得到佳木斯大学出版基金资助的、公开出版的编(译)著、学术性专著和百佳出版社出版教材(第一主编)。

第七条  以佳木斯大学为第一申请人,以本人为第一发明人所取得的知识产权(发明专利、计算机软件著作权等)。

             第三章  奖 励 办 法

第八条 国家级奖项、 一等奖一次性奖励人民币5000元。

      国家级奖项、 二等奖一次性奖励人民币3000元。

      国家级奖项、 三等奖一次性奖励人民币 2000元。  

第九条  省部级奖,一等奖、二等奖、三等奖分别奖励人民币20001000元和500元。

第十条 获得厅级奖励,一等奖、二等奖、三等奖分别奖励人民币

1000元、500元和 300 元。

第十一条  教师独立完成且未得到佳木斯大学专著出版基金资助的学术性专(译)著,每部奖励1000元;在高校出版社、省管行业出版社出版的,每部奖励 1000元,百佳出版社出版教材,每部奖励500元。  

第十二条  主持国家级教科研课题一次性奖励人民币2000 元。

第十三条  主持省部级教科研课题一次性奖励人民币 1000元。

第十四条  获得国家发明专利一次性奖励人民币 2000元。

第十五条  教学案例入库全国MPAcc教学案例库、中国管理案例库等一次性奖励人民币2000元。

第十六条  发表被SCIEIISTPISR收录的论文一次性奖励人民币2000元。

第十七条  CSSCI收录论文一次性奖励人民币2000元、北大核心期刊目录、“新华文摘”、 “中国社会科学文摘”、“人大复印报刊资料”、“高等学校文科学报文摘”收录的全文转载论文一次性奖励人民币500元。

第四章   其 他 说 明

第十入条 凡申请上述奖励者,应提供相关的技术文件、证书等原件到学院认证,并将复印件及扫描电子版交教科办登记备案。  

第十九条  同一成果多次获奖,按就高原则进行奖励,不重复计算;若前期已按较低档次给予了奖励,则只补奖其与最高额奖励的差额。

第二十条  科研论文奖励,应以佳木斯大学为第一署名单位,且我院教职工为第一作者,论文的奖励只奖给第一作者。

第二十一条  收录、转载需提供权威部门出具的检索、收录报告书。

第二十二条  文摘、知识介绍、科普文章、新闻报道、译文、史志、科技新闻、考试大纲、教学大纲、复习资料、习题集(库)、教学体会、艺术作品、摄影、会议综述等,均不纳入本奖励办法。

第二十三条  获奖的科研成果,被奖者应为项目的主要完成人,除国家级奖项外须有佳木斯大学署名。

第二十四条  除国家级项目的子课题外,其他各类项目的子课题不予奖励。

第二十五条  科研、教研成果奖励每年(自然年)奖励一次。由学院学术评审委员会对成果登记材料进行审核、汇总和核算,经公示无异议后发放。

第二十六条  奖励的获奖成果,记入获奖者的科研档案,并作为考核、评定专业技术职务的重要依据。如发现获奖成果有弄虚作假、剽窃他人等违反学术道德和法律法规行为的,则撤销奖励,追回奖金,并根据情节轻重由学院予以严肃处理。

第二十七条  所有教科研成果只奖励成果第一完成人

第五章 附则

第二十八条  本办法由乐动体育官方网站首页负责解释,遇有重大争议,报请学院学术评审委员会裁决。

第二十九条  本细则自发布之日起执行。

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                            二零二一年七月十五日

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